A-OMEGA, s.r.o.

Personálne a organizačné poradenstvo.
Poradenské činnosti pre malé a stredné spoločnosti (organizačné a personálne poradenstvo)
Vyhľadávanie a výber pracovníkov (výlučne pre firmy a organizácie sídliace v Slovenskej republike)
Vzdelávanie (odborné akreditované vzdelávanie v oblasti vstrekovania plastov, odborné vzdelávanie v logistike, vzdelávanie a tréningy manažmentu, analýza vzdelávacích potrieb)
Kariérové a profesijné poradenstvo (pre zamestnaných aj nezamestnaných záujemcov)

PORADENSKÉ ČINNOSTI PRE MALÉ A
STREDNÉ SPOLOČNOSTI
• komplexné poradenstvo pre nové,
etablujúce sa a rozširujúce sa spoločnosti,
• organizačné a personálne poradenstvo pre
malé a stredné spoločnosti,
• personálne poradenstvo pri zániku
spoločnosti alebo jej časti,
• externý HR manažment pre nové
spoločnosti,
• analýza odmeňovacích systémov,
• poradenstvo pri systémoch hodnotenia
zamestnancov,
• personálne a organizačné audity,
• tvorba a podpora pri implementácii
interných noriem spoločností,
• manažment zmeny (vrátane implementácie
zmeny),
• Assessment a Development centrá,
• poradenstvo pri tvorbe kariérových plánov
a plánov rezerv vo firme,
• atď.
A-OMEGA, s.r.o. rieši problémy klienta
a k vyriešeniu problémov navrhuje vhodné
metódy. Zároveň vykonáva poradenstvo pri
zavádzaní systémov do praxe, mentoring a
koučing.
KARIÉROVÉ PORADENSTVO
• poradenstvo pri výbere a zmene profesie,
povolania a zamestnania,
• poradenstvo pri zmene pracovnej pozície
a tvorba kariérových plánov,
• poradenstvo pri vyhľadávaní zamestnania.

VYHĽADÁVANIE A VÝBER PRACOVNÍKOV
• popisy pracovných pozícií a kompetenčné
modely pre vyhľadanie vhodného
kandidáta
• vedenie vlastnej databázy kandidátov na
pracovné miesta,
• výbery zamestnancov na základe
individuálne pripravených metód pre
každú pracovnú pozíciu (vrátane
psychologických metód)
• výbery prevažne na technické pracovné
pozície, na pozície manažérov stredného a
nižšieho stupňa riadenia, na pozície v
oblasti logistiky, nákupu, ekonomiky a
kvality.
• nábory pracovníkov pre rozširujúce sa
prevádzky, alebo nové spoločnosti
PRIESKUMY, METODIKY A ŠTÚDIE
• prieskumy spokojnosti zamestnancov
a sociologické prieskumy potrieb (napr.
vzdelávacích)
• príprava stratégií a marketingových plá­
nov
• rozvojové štúdie a štúdie uskutočniteľ­
nosti